Angebote für Elternvertretungen und den Elternrat

Ob TikTok, WhatsApp oder Online-Gaming – Kinder und Jugendliche bewegen sich täglich in
virtuellen Räumen, die Erwachsenen oft fremd sind. Diese Fortbildung bietet Ihnen Einblicke in
aktuelle Trends, Statistikdaten zur Mediennutzung und Beispiele aus der Praxis. Gemeinsam
schauen wir, wann Handlungsbedarf besteht, wie sich Überforderung, Suchtgefahren oder
Cybermobbing erkennen lassen und welche präventiven Maßnahmen Eltern und Schulen ergreifen
können.

Klassenchats sind längst fester Bestandteil des Schulalltags und erleichtern die Kommunikation
für Schüler*innen und Eltern. Doch was genau geschieht in diesen Chats, und wie können wir
unsere Kinder beim verantwortungsvollen Umgang unterstützen? Dieser Vortrag zeigt typische
Herausforderungen, potenzielle Risiken und gibt konkrete Grundregeln an die Hand, damit
Klassenchats für alle Beteiligten reibungslos funktionieren. Im Anschluss können Sie in der
Austauschrunde individuelle Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

Cybergrooming, Sexting und Sextortion sind längst Teil der digitalen Realität von Kindern und
Jugendlichen. Wo fängt die Gefahr an, und wann wird es wirklich kritisch? In diesem Modul klären
wir, wie Sie Warnsignale frühzeitig erkennen und Heranwachsende schützen können. Außerdem
erfahren Sie, welche konkreten Schritte bei Grenzüberschreitungen helfen und wie Sie präventiv
ein sicheres Online-Umfeld schaffen.

Smartphones, Tablets, Konsolen und soziale Netzwerke begleiten uns täglich. Doch ab wann wird
die digitale Welt zur Belastung, und wo fängt Abhängigkeit tatsächlich an? In diesem Modul
erfahren Sie, welche Formen exzessiver Mediennutzung es gibt und welche Warnsignale auf eine
digitale Abhängigkeit hinweisen können. Zudem erhalten Sie Tipps, wie Sie vorbeugend handeln
und Ihren Kindern (und auch sich selbst) zu einer gesunden digitalen Balance verhelfen können.
Dabei geht es nicht um generelle Verbote, sondern um ein bewusstes, reflektiertes
Medienverhalten, das Raum für andere wichtige Lebensbereiche lässt. Im Anschluss können Sie
in einer offenen Runde Fragen stellen und Erfahrungen teilen.

Anders als in unseren Einzelmodulen, begleiten wir Sie in diesem Fortbildungsmodul über einen Zeitraum von bis zu einem Schulhalbjahr: ein Prozess mit drei Terminen in vier bis sechs Wochen Abstand, der von unseren Coachins und Coaches geleitet wird, um den Elternrat an die systemische Gremienarbeit heranzuführen.

Termin 1: «Individueller Scan»

Vor Ort in der anfordernden Schule                                                                                                   

Ressourcencheck, Ziele definieren, Verantwortlichkeiten festlegen, Hands-on-Pläne

Termin 2: «Digitales Trainingslager – Check»

Online

Erste Erfolge, Stolpersteine wegräumen, Möglichkeiten finden, Unterstützung generieren

Termin 3: «Digitales Trainingslager – Finish»

Online

Strukturen verfestigen, aus Erfahrung lernen, Wissen weitergeben, Erfolge feiern

Ein vorausschauender Elternrat plant frühzeitig das Einbeziehen von neuen Elternratsmitgliedern.

Viele befassen sich zum ersten Mal mit Elternratsarbeit, andere sind schon lange dabei und brauchen frischen Input.

Dieses Modul kann Ihre konkreten Fragen beantworten, um die Kompetenzen aller Teilnehmenden zu erweitern:  Wie organisiere ich eine digitale Ablage? Wie komme ich an die E-Mail-Adressen der neuen Elternvertreterinnen und Elternvertreter. Wie finde oder erstelle ich brauchbare Manuals? Wann und wo genau treffe ich auf potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen? Wie organisiere ich mich intern? Mit welchen anderen Gremien kann ich kooperieren? Wie bringe ich konkrete Projekte durch den Elternrat oder gar die Schulkonferenz?

Kommen Sie mit unseren Expertinnen und Experten zwei Stunden lang ins Gespräch – digital oder analog.

Eltern von Kindern mit speziellen Bedarfen unterstützen

Die meisten Eltern merken es bereits in den ersten Schuljahren: Irgendetwas ist anders – mein Kind kommt nicht richtig mit, fügt sich nicht so gut in die Klassengemeinschaft ein oder benötigt extra Hilfestellungen. Unsicherheit macht sich breit und man muss sich mit Begriffen wie Neurodiversität, LRS, Dyskalkulie, ADHS oder Autismus vertraut machen. Nun sind Schule und Eltern gefragt, das „Anders Normal“ zu verstehen und zu unterstützen.

Wie kombiniere ich Lerntherapie, Nachteilsausgleich oder Notenschutz? Wo erhalte ich Beratung? Wie wird die Klassengemeinschaft sensibilisiert? Wie können alle Schulbeteiligten dazu beitragen, dass es auch diesen Kindern und Jugendlichen in der Schule gut geht?

Wir erklären, was Elterngremien, Klassenvertreterinnen und Klassenvertreter dafür tun können, dass sich Eltern kompetent, verstanden, angenommen und einbezogen fühlen, denn gute Elternvertretungen vertreten alle Eltern, besonders diejenigen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Ein Fortbildungsmodul am Abend, das nicht leisten kann, persönliche Beratung zu geben, aber das sich mit der komplexen Forder- und Förderlandschaft beschäftigt und diverse Möglichkeiten aufzeigt – für die Elternvertretung, für Betroffene und für deren Kinder.

Gute Schule gelingt am besten, wenn sie von allen Beteiligten gemeinsam gestaltet wird. Doch wie können sich Eltern am konstruktivsten einbringen? Welche Gremien gibt es? Wir bieten einen Rundumschlag über Grundsätzliches in der Elternarbeit und beantworten Fragen: Welche Rechte und Pflichten sind per Schulgesetz verankert und wie gelingt gute Gremienarbeit? Wie kann Mitwirkung aussehen, in Präsenz, in Hybridform oder auch auf Distanz? Unser Fortbildungsmodul für den guten Überblick.

Die Klassenelternsprecherinnen und -sprecher sind in jeder Stufe nicht nur die Basis für die innere Demokratie, sondern auch dafür da, Konflikte zu vermeiden und eine gute Klassenatmosphäre zu schaffen. Doch, wie können wir zu einer guten Klassenumgebung beitragen? Wie trete ich kompetent in der Klassenkonferenz auf und wie organisiere ich mich mit den Kolleginnen und Kollegen?

In diesem Modul vermitteln wir Tipps und zeigen Beispiele, wie eine Klassenelternvertretung es schafft, dass ihr die wichtige Arbeit leicht von der Hand geht, Spaß bringt und Anerkennung erfährt.

“Der Elternrat arbeitet mit der Schulleitung und den Lehrkräften zusammen.” So heißt es im Schulgesetz. Aber, wie macht man das jetzt genau? Wir vermitteln die Basics: Wie gestalte ich eine gute Elternratssitzung? An welchen Konferenzen können Eltern teilnehmen? Welche Stimmrechte habe ich in der Schulkonferenz? Wir erklären ganz grundsätzlich die Mitwirkungsmöglichkeiten in der Schule oder darüber hinaus. Wir vermitteln den Grundstock an Rechten und Pflichten eines Elternrats. Gibt es allerdings schon konkrete Fragen, gehen wir auch gern auf spezifische Bedürfnisse von Elternräten ein und schaffen Strukturen, damit der Elternrat immer gut informiert ist.

Der Elternrat als Team

Wird an der „eigenen“ Schule schon bestmöglich zusammengearbeitet? Engagement im Ehrenamt funktioniert anders als im Job und da ein Elternrat ein sich immer wieder erneuerndes Gremium ist, bleibt es nicht aus, dass ganz turnusmäßig immer gleiche Fragen aufkommen: Wie bringen wir alle Meinungen und Interessen im Elternrat zusammen? Wie kommunizieren wir untereinander? Haben wir eine Art Satzung? Wie treffen wir Entscheidungen? Was machen wir bei Konflikten oder zu wenig Engagement für unsere Ziele? Nicht zuletzt: Wie integrieren wir “die Neuen” und wie treten wir in der Schule auf? Egal, ob es gerade kriselt oder die Grundlagen schon alle gesetzt sind, Tipps für Feinheiten und gute Kommunikation helfen, den Zusammenhalt zu stärken.

Tatkräftig und konstruktiv

Schulen wollen, sollen und müssen sich weiterentwickeln, denn auch die Gesellschaft entwickelt sich weiter. In den meisten Schulen gibt es deshalb einen permanenten Schulentwicklungsprozess. Egal, ob es um Bewegung, Pausen, Essen, Zusatzangebote, Ausfall, Partnerschaften, Leistungsabfragen oder gemeinsame Schulveranstaltungen geht, immer zeigt sich die Stärke einer Schule an klugen Prozessen und einer guten Schulgemeinschaft. Wir versuchen Räume und Chancen aufzuzeigen, bei denen Eltern Schule mitgestalten können. Wir schauen auf die rechtlichen Leitplanken und untersuchen die Mitwirkungsstrukturen und ihre Möglichkeiten und Grenzen. Dies ist besonders wichtig für Eltern, die in schulischen Gremien sitzen oder mitarbeiten. Wer Lust hat zu gestalten, erhält in diesem Fortbildungsmodul wertvolle Tipps für die Umsetzung.

Starke Interessenvertretung und sozialer Frieden – wie können wir das sicherstellen?Kommunikation auf Augenhöhe und ohne verletzende Äußerungen mit dem größtmöglichen Nutzen. Das ist unser wichtigstes Ziel. Nicht erst in Konflikten, sondern gerade auch in Planungsrunden, Auswertungen und gemeinsamen Debatten, ist die Kunst des Miteinander Redens nicht nur eine erlernbare Fertigkeit, sondern auch das beste Instrument, um gemeinsam zum Erfolg zu kommen. Ob am Telefon, zwischen Tür und Angel, unter Druck auf dem Flur oder in großen Gruppen, in unserer Fortbildung erhalten Sie brauchbare Tipps für einen wertschätzenden und professionellen Umgang miteinander.

Das oberste Beschlussgremium aller Schulen in Hamburg ist die Schulkonferenz. Viermal im Jahr sitzen Lehrerinnen und Lehrer, die Schulleitung, Schülerinnen, Schüler und deren Eltern zusammen und beratschlagen über wichtige Entscheidungen der Schule. Doch wie machen sie das am besten? Wie wird ein Beschluss eingereicht? Wer darf teilnehmen? Um effektiv mitarbeiten zu können, ist es hilfreich, wenn alle Mitglieder die Prozesse verstehen. Wir erklären die SK selbst und die Rechte die Beteiligten. Wer zur Schulung auch Lehrkräfte und die Schulleitung einladen möchte, ist herzlich willkommen, das zu tun. Wir stellen uns auf die Bedürfnisse der Schule ein. 

Wie muss heute ein Text im Zeugnis aussehen? Was genau steht in den Hamburger Bildungsplänen und wie viel Freiheit haben die Schulen bei der Ausgestaltung der Lehrpläne?

Alles sind interessante Fragen. Und je mehr Beteiligte der Schulgemeinschaft die Antworten kennen, umso seltener gibt es Missverständnisse und Konflikte. Auch für die Elternarbeit in Gremien und Klassenkonferenzen gibt es Spielräume und Grundlagen. Wer diese kennt, vermeidet Konflikte und kann kompetent handeln. Wir arbeiten uns durch die wichtigsten Teile des Hamburger Schulgesetzes und versuchen die Paragraphen kennenzulernen, die für unsere Gremien ständiger Begleiter sind, weil sie die für die Gremienarbeit relevanten Informationen bereithalten. So gibt es einen Überblick über die Rahmenbedingungen unserer Schulen in Hamburg – praxisnah dargestellt.

Alle vier Jahre prüft das IfBQ (Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung), wie eine Schule sich im Verhältnis zum letzten Prüfzeitraum entwickelt hat. Eine gute Chance, Daten und Gespräche für Schulentwicklung zu nutzen. Das Screeningverfahren mit Interviews, Lernbeobachtungen, Fragebögen und vielem mehr, bildet auch die Perspektive der Eltern ab.

Unser zweigeteiltes Fortbildungsmodul beschäftigt sich mit Aufgaben, Pflichten und Möglichkeiten der Eltern und Elternvertretungen, aber auch mit dem Verstehen des meist umfangreichen Berichtes der Schulinspektion und damit, wie die Beteiligten mit den sich ergebenden Konsequenzen umgehen können.

“Warum machen wir das eigentlich alles?” Wer seine inneren Treiber kennt, bleibt sicher auf dem Weg. Wer dazu noch konkrete Ziele hat, richtet sich noch konkreter aus. Nichts spricht gegen Elternarbeit, Gremienvertretung und Elternvertretung nach gutem Bauchgefühl. Auf Dauer und in Zusammenarbeit mit anderen helfen aber auch ein solides Konstrukt und gemeinsame Ziele, die alle kennen. Wie wir diese Ziele entwickeln können, wie wir sie erreichbar machen und wie wir eine zielgerichtete Arbeit entwickeln, dazu bieten wir diese Fortbildung an, die neben der Theorie auch die Ziele mit in den Blick nimmt.

Das Modul für volle Sitzungssäle 

„Als Vorbild vorangehen“. Das versuchen beinah alle in Gremien engagierten Eltern. Aber, wie kann ein Elternrat weitere engagierte Eltern gewinnen? Was überzeugt Menschen davon, sich zu engagieren? Wer für sich selbst herausgearbeitet hat, warum diese Arbeit so wichtig ist, der überzeugt auch andere. Nur, wo kann ich auf mögliche Mitstreiterinnen und Mitstreiter treffen? Wer gut vorbereitet ist, kann Eltern im richtigen Moment gewinnen und sein Gremium zu einem attraktiven Ort machen. Ein Ort, der Interessierte anzieht – manchmal auch mit guter Stimmung und Snacks. Wir zeigen die erfolgreichsten Best-Practice Beispiele aus Schulen, die richtig gute Ideen hatten. Und danach kreieren wir gemeinsam womöglich noch bessere Ideen.